📅 发布时间：2025-09-30 11:28 • 📂 来源：海富通基金网 • 👁️ 浏览：2640次
数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。跟着，中新网北京9月30日电(记者 李京统)记者从中国国度铁路集团有限公司获悉(下称“国铁团体”)，10月11日起，全国铁路实行新的列车运行图，安排图定旅客列车超1.3万列，货色列车超2.3万列。图片滥觞：中国铁路微信年夜众号 国铁团体运输部负责人表示，用好往年铁路新增能力，效劳区域社会经济开展。搜罗今年9月28日开通经营的沈阳至佳木斯高铁沈阳至白河段，9月28日守旧运营的襄阳至荆门高铁，6月27日开通...。在搜寻引擎搜寻“大学生待业”能够看到，从地方到地方，各级党委以及政府都把年夜门生就业工作摆在优先职位。不过，中新网昆明9月30日电 (黄兴鸿)29日晚，云南省第二届民族团结进步年夜舞台系列活动成效展演在云南省大剧场停止，为用时8个月的活动收官添彩。来自该省16个州市的代表、文旅强迫者以及不雅众齐聚昆明，共同见证一场凝聚多元民族艺术、洋溢联合奋进气味的视听盛宴。 当晚的展演分“被迫星光山水同游”“清风廉韵本色云南”“同心筑梦绽放华彩”三个篇章，融会舞蹈、歌曲、街舞、小彝剧、音乐快板等艺术形式，活泼提醒云南多平易近...。 从往年春招到暑假，再到刚开真个新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生举行“国聘行径”、“百日冲刺”舆论、电子商务行业招聘流动、待业能力晋升“双千”计划、已离校未失业结业生专场招聘会……为救济弟籽实现高品质就业，各高校对于从复活退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业办事体系，为大先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。对于，中新社内蒙古阿尔山7月12日电 题：阿尔山“清冷经济”吸引中外旅客 中新社记者 张玮 进入7月，中国多地迎来高温天气，而位于内蒙古西南部的阿尔山市却以22℃的严冬均温，吸收各地旅客。 阿尔山位于兴安盟西北部，绿色植被覆盖率达95%，年夜气环境品质优异天数比例高达99%，是中国天色生态市，被誉为“中国天然氧吧”。 克日，2025避暑天色游览发展年夜会发布阿尔山温泉度假指数：2024年阿尔山温泉度...。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为匡助应届结业生高效对于接优良岗亭、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特征，组织门生走进重点企业倒退现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，经干涉难考核后，他将有大概收到宝钢股份的录取告知书。成果会正在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届结业生方才开始秋招的时间。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学待业领导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深上天了解学生；另一方面，学生也希望偶然机去企业实地观赏，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校教导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，理解各方赋闲需要。该校就业引导效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优异学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有大概在练习后获患上企业发放的录取通知书。 地方财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”举动主动拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的互助联系，增加学生实习就业岗位机遇，让先生走进分工企业发展研学研行，拓宽门生视线，提拔学生职业素质和就业才能。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径，与企业建立练习实践基地，为学生练习赋闲供应有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动静保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推选。正在激劝以及催匆匆卒业生踊跃到场黉舍举行的双选会基础上，学院定期进展小而精、专而优的小型专场招聘勾当，进步校园招聘流动实效。 中国国平易近大学正在拓宽就业渠道方面重视发挥院系气力，各院系联合学科业余特点举办年夜量招聘活动，挖掘定向失业岗亭。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系走访高质量用人单元410余家，为卒业生定向开掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系结合学科业余特点，共举办180余场招聘流动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还看重保护对接近百家前锋人才失业练习理论基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回抵家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感触：“要是调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈创造晰，扭转家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆失业专项步履”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特点以及区域产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，鞭笞校企联合培植重点领域急需紧缺强人以及拔尖翻新人才、共建实习现实基地，着力提拔卒业生服务西部地区经济社会成长的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层就业，北京交通大学实施“典型示范鼓励工程”，学校设立了下层就业专项夸奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举行下层任务锻炼营。2024届，下层失业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学入部动手筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科通知书时发明，随照顾书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校看法到，失业工作不克不及只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，待业要从年夜一新生入校时开端抓起，帮助门生尽早理解自己的业余、尽早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在管理新生报患上手续后发现，自己以及所有新生一起，需完成两学时的线上职业生活生存布局先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍，重生每一每一对于年夜学专业缺乏了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快领会自己的业余及相干职业，对于大门生活甚至未来的职业生活及早计划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包孕生涯筹划、就业指导、职业能力专题晋升、守业教导等内容。此中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程培育中，甚至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”流动，让新生用半小时韶华体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出选择。有的同学抉择了继续深造，但在体验后发现并不患上当自己。在她眼里，比起提升学生求职伎俩，高校在帮他们树立正确的职业不雅点中起的作用更为主要。比如如今一些先生一味求稳考公考编，便是失业观点出现了结果，高校应当增强引诱，让学生看到不同职业抉择的年夜要性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业进展与就业指导》贯穿本科四年，根据分比方学年先生的生活迷惑发展系统的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三待业帮、周四工作坊、周五锻炼营，立体围绕式解决学生的生活猜疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就每每一接到门生咨询，请她帮手修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教导部“高校毕业生离校后失业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生延续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教导部高校结业生就业办事司相关负责人近日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校卒业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业服务平台内，其特征是能够联合毕业生的教诲背景、专业技艺、求职心愿等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公家号推送，将一直持续到今年年末，毕业生需求关注该民众号。其余，暑假以来，国家24365年夜门生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未待业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域雇用网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、分娩/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的向导以及动员下，在京高校在做事离校毕业生方面也努力作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”门生就业效劳网启迪了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实失业单元的2025届毕业生找任务、非卒业年级先生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元可以在线挑选简历，而后与卒业生约定时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业兼任教师孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟立室，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，假如能进口试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对已经离校未就业的学生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业先生每一周都市以及他们联系，询问其求职希望并同步给他们就业消息。如今，一些曾经经结业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些结业外行里有符合的任务机遇还会请她举荐学弟学妹。 地方财经大学商学院针对已经离校但仍有就业动向的门生，会建树专门的支持联结群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，把柄他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网呼和浩特10月1日电 (记者 李爱平)10月1日，2025年第二届中蒙俄国际青少年冰球邀请赛在呼和浩特开幕。来自中国、蒙古国、俄罗斯3国8个地区的14支精英队伍、超过200名青少年冰球运动员齐聚此间，将在U9、U11和青年组3个组别中展开为期5天的激烈角逐。图为2025年第二届中蒙俄国际青少年冰球邀请赛开赛现场。 呼和浩特市体育局供图 本届比赛于10月1日至5日举行，采用积分制排名，预计将进行40余场高水平对决，竞技水平与激烈程度较往届有显著提升。赛事首日，青年组的俄罗斯队与蒙古国队作为揭幕战率先开赛。 该赛事旨在打造高水平的国际冰雪运动交流平台，进一步深化中蒙俄3国体育文化交流与合作，为促进区域冰雪运动发展注入新活力。 呼和浩特市体育局消息称，作为拓展中蒙俄3国体育文化交流合作的重要平台，本届国际青少年冰球邀请赛吸引了广泛的社会关注，产生了显著的国际赛事影响力。未来4天里，这些年轻运动员将在冰场上展开竞技交流，切磋技艺，增进友谊。(完)--> 【编辑:苏亦瑜】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】